
Engajamento: o grande desafio das organizações
Engajar é um dos grandes desafios das organizações no que se refere à gestão de pessoas e à obtenção de resultados superiores. Existe um mundo novo, trazendo obstáculos também nunca vistos. Uma rotina exaustiva, formada por novas tendências, cenários em transformação constante, novas demandas chegando a uma velocidade jamais vista. Toda essa complexidade faz parte do dia a dia das organizações e das pessoas. Quem acompanha de perto a pauta das lideranças já percebeu que a cob

Ética e Trapaça
O sociólogo Peter Berger escreveu um livrinho delicioso: Introdução a Sociologia. Um dos capítulos tem um título estranho: “Como trapacear e se manter ético ao mesmo tempo”. Estranho à primeira vista. Mas logo se percebe que na política, como na religião, é de suma importância juntar ética e trapaça. Para explicar, vou contar uma estorieta. Havia uma cidade dos Estados Unidos uma Igreja Batista. Os batistas, como se sabe, são um ramo do cristianismo muito rigoroso em seus pri

O Poder dos Introvertidos
Susan Horowitz Cain é uma escritora e conferencista norte-americana, autora do livro O Poder dos Quietos, onde afirma que a cultura ocidental moderna não compreende, e subestima, as qualidades e a capacidade das pessoas introvertidas. Em uma cultura onde ser sociável e extrovertido é valorizado como nunca, pode ser difícil, até vergonhoso, ser introvertido. Mas, como Susan Cain argumenta nesta apaixonante palestra, introvertidos trazem ao mundo habilidades e talentos extraord

Renovação da Masculinidade e da Feminilidade
Para que a parceria continue excitante para os dois, eles devem renovar continuamente sua masculinidade e feminilidade. O homem renova sua masculinidade na companhia de outros homens; a mulher renova sua feminilidade na companhia de outras mulheres. Ato sexual: Não é a intenção ou a escolha que estabelece o vínculo, mas o próprio ato físico. Nenhum ato oferece tantas recompensas ou acarreta tantos riscos, exigindo mais de nós e tornando-nos mais sábios, compreensivos e humano